实际缴费年限和视同缴费年限十大正规配资平台，在同样的年限下，领取的养老金待遇是完全相同的吗？

我们说这个是不一定的。原因很简单，实际缴费年限的缴费指数和视同缴费年限的缴费指数，它是不一样的。除此之外呢，如果你的参保年限不相同，也就是说一般视同缴费年限是在1992年之前或者说2014年9月份之前。而我们实际参保缴费年限都是在这个时间段以后，那么缴费年限不同，对应的缴费基数水平也是有所不同的。

这些最终，它都会影响到我们养老金的待遇，所以说养老金待遇实际上并不能够单纯的去对比，实际缴费年限和视同缴费年限的问题。但是作为我们个人来讲，有一个原则是永远不变的，那么就是你的累计缴费年限越长，将来的退休养老金才会更多一些，这是毫无疑问的。但如果说你的累计缴费年限并不是很长，并且也没有视同缴费年限，将来的养老金就不会很高。

所以通常情况下拥有视同缴费年限的个人，他可以获得一部分的过渡性养老金，这就是拥有视同缴费年限的优势。但可能大部分人是没有失踪缴费年限，比如说企业单位的工作人员，他没有在1992年之前参加工作，或者说机关事业单位的在职人员，他也没有在2014年9月份之前参加工作十大正规配资平台，这种情况下就不会拥有视同缴费年限了，最终在办理退休的过程中，都会按照自己的实际缴费年限来确定。